Human Resource Management

Naast het dagelijkse werk, van de P&O afdelingen wordt steeds vaker een beroep gedaan op hun rol als strategisch partner van het management. Niet altijd is uw bestaande P&O afdeling hiervoor toegerust.

In de praktijk is er met name in het MKB onvoldoende werk om een vaste P&O functionaris op strategisch niveau in dienst te nemen. Toch zijn er voldoende zaken die aandacht behoeven. Hoe laat je je bedrijf efficiënter werken? Hoe haal je rendement uit de juiste persoon op de juiste plek? Wat te doen met medewerkers die onvoldoende bijdragen? Hoe zet ik het juiste arbeidsmarktbeleid in? De oplossing? Uw eigen P&O manager voor een door u te bepalen aantal uren per week.

Uw voordeel? Niet meer uren dan nodig is, geen full timers met allerhande andere taken, geen bedrijfsblindheid. Onze ervaren P&O managers komen graag langs voor een oriënterend gesprek over uw wensen en mogelijkheden.

Overige dienstverlening:

Binnen het specialisme HRM, bieden wij ook diensten aan als:

  • Analyseren en opzetten van (strategisch) HR beleid
  • Verzuimbeleid, opleidingenbeleid en mobiliteitsplannen
  • Invullen van tijdelijke posities op het gebier van Human Resources
  • Competentiemanagement
  • Crisismanagement
  • Begeleiding van reorganisaties

Bel ons voor een gratis en vrijblijvende afspraak: 06 404 983 35

Niroc Employability Group
x
menu