Naast het specialisme van organisatieontwikkeling biedt Nisroc Personeel- en Organisatieontwikkeling een aantal aanvullende diensten. U kunt hierbij denken aan de volgende onderwerpen:

• analyseren en opzetten van uw (strategisch) HR-beleid;
• opzetten van deelbeleid zoals verzuimbeleid, opleidingsbeleid en mobiliteitsplannen; 
• opzetten van functioneringsgesprekken en persoonlijke ontwikkelingsplannen, op het moment dat gedrag en cultuur een belangrijke invalshoek is;
• invullen van een tijdelijke positie op het gebied van Human Resources;
• invoering van competentiemanagement;
• crisismanagement;
• begeleiding van reorganisaties.